産むひとの安心をうむ

MamaWellは、妊婦が安心して働き続けられる環境づくりを支援。ヘルスデータの活用とパーソナル助産師による伴走型健康管理サポートで、妊婦の健康管理と就労継続の両立を実現します。

企業や自治体、健康保険組合など、さまざまな組織で利用されています

はたらく妊婦と組織をサポートするMamaWellのメソッド

MamaWellでは、ウェアラブルデバイスを用いて心拍数や活動量などのバイタルデータを収集し、妊婦の健康状態をモニタリングします。収集されたデータをもとに、パーソナル助産師が個別に最適化された健康管理プランの提供や、妊娠中に直面する体調の変化や不安に寄り添います。

企業向けには、業務における身体負荷のレベルをわかりやすく可視化し、マネジメントやコミュニケーションをサポートする社内レポートを提供しています。産休前の健康トラブルによる休職・離職を防ぎ、企業における女性の活躍推進を長期的に支援します。

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こんな課題を抱えてませんか?

妊婦社員の声

つわりが始まったけれど、仕事を外されたくないから言えない

1日休むほどではないけれど、少し休息できる時間がほしい

体調はいいのに、気を使われすぎてやりにくい

まだ妊娠を伝えてないけれど、いつ体調が変化するか不安

企業側の声

どこまで体調のことを聞いていいのかわからない

制度はあるけれど、あまり使われていない

部署によって対応がバラバラ。妊婦に無理をさせていないか心配

妊娠から復職までのサポートがわからない

声がけや調整のタイミングを逃すと、働きにくさにつながります

お互いに気をつかい、相談や報告をしづらくなる

現場または人事まかせで、業務負荷の調整がされない

復職までサポートしたいが、方法がわからない

MamaWellができること

MamaWellは、妊婦社員と組織の間に、「業務負荷の見える化」と「ひとりで抱えない伝えやすさ」をつくります。すれ違いが起きにくい仕組みによって、妊娠から復職まで、安心して働ける環境づくりをサポートします。

01

パーソナル助産師による
定期面談

MamaWellの教育プログラムを修了し、働く妊婦の視点を持つ専属のパーソナル助産師が、妊娠期〜産後まで継続的にサポートします。妊婦1人ひとりに寄り添った専門家によるサポートを通じて、妊娠中に直面する体調の変化や不安に寄り添います。

02

業務負荷の調整に役立つ
企業向けレポート

業務における身体的負荷を可視化し、妊婦のプライバシーを守りながら、マネジメントやコミュニケーションをサポートする企業向けレポートを提供します。妊娠トラブルによる休職・離職の防止を図り、女性の長期的な活躍を支援します。

03

職場環境や課題に
応じた運用をご提案

貴社の職場環境や課題を丁寧にヒアリングし、MamaWellを効果的に活用いただくための運用方法をご提案します。「導入後の運用が不安」「管理職の理解を深めたい」といったご相談にも、個別に対応いたします。

MamaWellの利用でこんな変化がありました

健康を守りながら
働き続けられる

妊娠中の適切な活動量は、妊娠合併症のリスク低減につながります。健康を保ちながら働き続ける人が増えています。

妊娠・出産にまつわる
知識と安心感がアップ

助産師とのコミュニケーションで、正しい情報を知る人が増えました。行動に変化がでたり、専門家の情報へアクセスできることで「自信を持てるようになった」という声も。

妊娠を理由に
パフォーマンスを落とさない

MamaWellは、妊婦の働きやすさと企業の環境づくりをサポート。会社全体の「はたらきやすさ」や「産休・育休後の復職のしやすさ」にもつながっています。

推薦医師

かしわの葉レディースクリニック

岡村 麻子 先生

新しい命を生み育てることは、この上ない喜びと幸せです。一方、社会とつながり働くことも自己実現や経済的にも大切です。社会や企業も活躍を願っているはず。バランスが大事ですが、難しいのが現状です。MamaWellはその橋渡しのお手伝いをしてくれる素晴らしい会社です。

札幌レディースクリニック

馬場 征一  先生

ご妊娠され、公私に渡り「さてどうするのが最善の生き方なのか?」と今日明日の身近な生活から考え込んでしまう方も少なからずいらっしゃるかと思います。そういった身近な相談から実際に体に起こることまで相談できるいわば「痒いところに手が届くサービス」がまさにママウェルさんのサービスではないかと思われます。これからも応援させていただきます。

MamaWellをもっと詳しく知りたい方はこちら

利用者の

95

%が

サービスを利用して良かったと回答

導入企業・自治体

企業や自治体、健康保険組合など、さまざまな組織で利用されています

導入事例

「健康」×「キャリア成長」の両立を実現

企業・健康保険組合側の声

従業員の声

その他利用者様の声


自分の身体のデータを見ながら健康状態を見てアドバイスをくれるので、自分ひとりで管理するストレスがなくなります。考えるリソースを仕事に向けることができて、すごく良かったです。


身体の活動量が可視化されて、助産師さんとの面談ではおすすめの運動を教えてもらい、運動量を調整できました。運動・セルフケア・出産方法など新たな知識を得られました。


1人目の妊娠の時には、働きすぎて切迫早産を経験しました。それもあって2人目は仕事をセーブしましたが「自分はもっと働けたんじゃないか」と後悔が残りま した。3人目でMamaWellを利用し、アドバイスをもらいながら仕事量を適切にコントロールでき、今までで一番満足のいく妊娠生活を送れました。

妊婦健診までの間隔を長く感じていたので、不安を溜め込まずに済みました。面談の日時を柔軟に変更できるのもありがたいです。助産師さんとの面談を励みに「次の2週間を頑張ろう」という気持ちになります。


夫婦2人ではわからないことが多く、分担を考えるのに疲弊していました。助産師さんに入っていただくと、お互いに納得しながら家事・育児の分担ができました。

その他利用者様の声


自分の身体のデータを見ながら健康状態を見てアドバイスをくれるので、自分ひとりで管理するストレスがなくなります。考えるリソースを仕事に向けることができて、すごく良かったです。


1人目の妊娠の時には、働きすぎて切迫早産を経験しました。それもあって2人目は仕事をセーブしましたが「自分はもっと働けたんじゃないか」と後悔が残りま した。3人目でMamaWellを利用し、アドバイスをもらいながら仕事量を適切にコントロールでき、今までで一番満足のいく妊娠生活を送 れました。


身体の活動量が可視化されて、助産師さんとの面談ではおすすめの運動を教えてもらい、運動量を調整できました。運動・セルフケア・出産方法など新たな知識を得られました。

よくある質問

  • Q.

    パーソナル助産師との面談のペースはどのぐらいですか?

    A.

    適切なサポートをご提供させていただくため、月に1回以上、最大4回まで、ご利用者様のペースで決めることができます。お仕事の都合や体調によって、変更やキャンセルも可能です。

  • Q.

    どのようなパーソナル助産師が面談を行うのですか?

    A.

    病院や助産院での豊富な経験を持ち、MamaWellの教育プログラムを修了して、働く妊婦の視点を持つ助産師だけが採用されています。妊娠・出産や育児を経験した助産師も多数在籍しています。

  • Q.

    パーソナル助産師と面談で話した内容は会社に伝わりますか?

    A.

    MamaWellでは、妊婦のプライバシーを尊重し、面談でお話しいただいた内容が会社に伝わることはありません。ただし、妊婦ご本人が「会社に伝えてほしい」と希望された場合や、業務負荷が高く勤務調整などの対応が必要と考えられる場合には、ご本人の明確な同意を得たうえで、必要な範囲で会社(人事部門等)に情報を共有することがあります。

  • Q.

    ウェアラブルデバイスは必ず装着する必要がありますか?

    A.

    バンドの装着により皮膚がかぶれたり、お仕事の都合で装着できない場合などには、装着しなくても問題ありません。助産師との面談とLINEによるチャットでも十分にサポートを受けていただけます。

  • Q.

    パーソナル助産師との面談には家族も同席できますか?

    A.

    はい、父親・パートナー等の同席が可能です。出産前から妊婦とパートナーが双方の感情を共有し、役割を理解することで、産後のスムーズな共同育児を支援します。

お知らせ

  • 2026/9/17

    パーソナル助産師とヘルスデータによる妊婦の伴走型健康支援サポート「MamaWell」、三菱UFJ銀行健康保険組合に提供開始

  • 2026/9/6

    [メディア掲載情報]読売新聞 茨城版にMamaWellが掲載されました

  • 2026/8/24

    妊婦の伴走型健康支援サービス「MamaWell」、 デジタル庁「デジタル認証アプリ」を導入 

  • 2026/8/20

    MamaWell、仙台卸商健康保険組合に提供開始—初の総合健康保険組合への導入—

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所在地 茨城県つくば市吾妻2-5-1つくば市産業振興センター1F

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当社はプライバシーマーク認定企業として、企業活動の中で取り扱う個人情報を適切に保護することを社会的責務と強く認識しており、社員一同、個人情報の管理を徹底してまいります。

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